Лучшие из лучших: "Золотые руки" на ОАО "АМЗ"

Уже 27 лет Арзамасский машиностроительный завод следует доброй традиции - проведению конкурса профессионального мастерства "Золотые руки". На протяжении всех этих лет конкурс претерпевал изменения организационного и материального характера. Но неизменным остается его значение как лучшей школы профессионального мастерства, направленной на поиск талантливой и энергичной молодежи, способной к постоянному самосовершенствованию, готовой к инициативному решению сложных производственных задач, стремящейся осваивать и внедрять передовые технологии и создавать новую, перспективную технику.

Конкурс "Золотые руки - 2008" состоялся 9 августа и стал прекрасным подтверждением тому, что профессиональное мастерство молодежи ОАО "АМЗ" заслуживает уважения и всевозможных похвал.

Участники по шести специальностям (электрогазосварщик, фрезеровщик, электромонтер, слесарь-инструментальщик, токарь, контролер станочных и слесарных работ) прошли испытания в двух этапах: теоретическом в виду тестирования в учебных классах и практическом - уже непосредственно на производственных площадках.

Мастерство и профессионализм, спортивный азарт и желание стать лучшими, сопереживание и поддержка, здоровая конкуренция и беспристрастность жюри - все это сопровождало конкурс.

Каждый из участников стремился преодолеть свои страхи и доказать всем и, прежде всего, самому себе, что именно он достоин звания "Золотые руки", что именно он достоин защищать Арзамасский машиностроительный завод на городском конкурсе профессионального мастерства. Награды, дипломы, достойные призы и, конечно же, теплые слова в адрес победителей и всех конкурсантов стали хорошим завершением этого дня. Переживания и волнения после конкурса "золотые руки" улеглись, однако воспоминания о нем у участников еще свежи. Некоторые из них с удовольствием поделились своими впечатлениями.

- В конкурсе профессионального мастерства принимал участие второй раз, говорит токарь участка режущего инструмента Николай Князев. - В прошлом году в своей номинации занял второе место, в этом году - первое.Не могу сказать, что конкурс для меня показался трудным. Просто я за эти 4 года, что тружусь на заводе, уже привык делать продукцию так, как следует, работать с полной самоотдачей. Поэтому, когда я узнал о проведении конкурса "Золотые руки", твердо решил, что обязательно приму в нем участие. В первую очередь, моей целью было повысить разряд, и только потом - показать себя и получить какой-либо приз. Работа на станке требует собранности и внимательности, нервничать и волноваться недопустимо. На конкурсе я вначале немного боялся, что задание не выполню, что деталь может не получиться, но потом собрался. И результат - 1 место. Сейчас у меня 6-ой - самый высший - разряд, и я этим очень доволен. Кроме того, я получили еще и телевизор в подарок - это приятно вдвойне.

Теперь, когда "разряд в кармане", главное для меня - добиться повышения заработной платы и, конечно же, продолжать совершенствовать свои знания и умения, чтобы на следующий год снова принять участие в конкурсе. Единственное, что могу предложить организаторам - давать в виде практических заданий разные детали. Не интересно делать из года в год одну и ту же, только с измененными размерами. Слесарю-инструментальщику участка мерительного инструмента Михаилу Фурукину победа в конкурсе далась легко, потому что у него - бывалого участника конкурса - был всего лишь один соперник.

- Я сам изъявил желание принять участие в конкурсе в этом году, потому что хотел и свое мастерство показать, и разряд повысить. Считаю, что "Золотые руки" как нельзя лучше дают эту возможность. В прошлом году, когда шел на конкурс, мне было очень страшно. Боялся того, что задания будут трудными, и я с ними не справлюсь. В этот раз страшно не было.

Я спокойно и уверенно выполнил задания по теории и практике. Конечно, к конкурсу я очень тщательно готовился - просматривал записи в тетрадях, что-то читал в книгах. Когда меня объявили победителем, я испытал чувство радости и гордости от того, что справился с поставленной задачей. Хотелось бы, чтобы подобные конкурсы проводились почаще, потому что в низ можно проявить все свои знания, умения и способности и, как говорится, "на других посмотреть и себя показать".

- Я решил принять участие в конкурсе по рекомендации мастера, - говорит газоэлектросварщикинструментального цеха Александр Гурлов. - Конечно, идти в первый раз на подобный конкурс было страшновато, но я сумел побороть страх, волнение и взять себя в руки. Считаю, что третье место - не плохой результат, тем более, что соперники у меня были довольно-таки сильными. Они, во-первых, старше по возрасту, и в-вторых, у них опыта, соответственно, больше. Я же на заводе работаю только год. Для меня практика стала наиболее трудной частью конкурса. Нам нужно было сварить между собой две пластины и две трубы на герметичность. Учитывалось все - и качество шва, и скорость выполнения, и правильность работы.

На следующий год я обязательно подам заявку на участие в "Золотых руках". Для меня самым главным в конкурсе стал дух соперничества, ответственность и возможность показать, на что ты способен. А до этого времени планирую повышать свой уровень профессионального мастерства и стремиться к более высоким результатам.

Сейчас у меня 5-й разряд, а это значит - есть, к чему стремиться!

Наверное, именно из таких талантливых молодых рабочих вырастают профессионалы в своем деле. О том, как проходил конкурс "Золотые руки" 20 лет назад рассказывает шлифовщик Владимир Замашкин:

- Раньше, как и сейчас, на конкурсе проверялись знания по теории и практике. Суть мероприятия не изменилась. Нам было интересно соревноваться между собой, как и современной молодежи, только вот стимула для участия в конкурсе было больше - все-таки победители получали квартиры! Поэтому в цехах между нами царила очень жесткая конкуренция. Кроме того, лучшие рабочие потом имели возможность принять участие в конкурсе в Н.Новгороде. А обыграть ГАЗовцев считалось высшим пилотажем. К слову, нашей команде это часто удавалось!

Победителей весь завод знал "в лицо". Конечно, вначале мы, как и современные ребята, тоже боялись конкурса, но первые успехи так вовлекли в эту сферу, что без "золотых рук" стало даже неинтересно работать. Мы сами писали заявления, готовились к конкурсу. большое значение имело и то, на каком станке приходилось делать деталь. Работать на одном станке - это одно, а к другому нужно приноровиться.

- Болельщиков на таких конкурсах всегда было очень много, - добавляет шлифовщик Николай Тазалов. - Сейчас молодые рабочие боятся показать себя. У меня к ним такое пожелание - не бойтесь конкурсов, ведь участие в них - это уже приобретение навыка. Мы, старшие наставники, видим, что молодые ребята с каждым днем растут как специалисты. Поэтому я, например, очень рад, что конкурс возродили.

Неплохо бы, конечно, еще несколько профессий включить в список конкурса, а еще бы лучше нам - бывалым рабочим - посоревноваться с молодыми!

По материалам газеты "Арзамасский машиностроитель"