Сотрудничество будет плодотворным!

27 июня состоялось очередное заседание Ассоциации промышленников и предпринимателей г. Арзамаса, на котором присутствовали руководители предприятий и учебных заведений города.

Впервые собрание прошло не в конференц-зале ОАО "АМЗ", а в аудитории НГТУ, так как основным обсуждаемым вопросом на нем были сложности обучения специалистов технических профессий.

Во вступительном слове президент Ассоциации управляющий директор В.Н. Шупранов сообщил, что еще в феврале, на первом заседании ААПП недостаток высококвалифицированных кадров на предприятиях был назван одной из важнейших проблем настоящего времени.

- Мы собрались здесь, чтобы найти пути решения этого вопроса, - подчеркнул Василий Николаевич. - Надеюсь, что наша встреча в стенах университета станет началом долгого и плодотворного сотрудничества предприятий и учебных заведений.

Генеральный директор Нижегородской ассоциации промышленников и и предпринимателей В.Н. Цыбанев сообщил заседанию , что проблема обеспечения и подготовки рабочих кадров является одной из актуальных на данный момент.

- Сейчас мы поднимаем этот вопрос в общественной палате, - сказал Валерий Николаевич. - данный вопрос следует обсуждать не только руководителям предприятий. Эта проблема всеобщая, решить ее можно только совместно. Ее нужно освещать в СМИ, где необходимо показывать престиж промышленных профессий; говорить о ней должны в училищах, где получают образование наши потенциальные работники.

Директор АПИ НГТУ В.П. Пучков познакомил собравшихся со стратегией развития политехнического института и предоставил информацию о специальностях, которые можно в нем получить.

- Предприятиям Арзамаса повезло в том, что в городе есть заведение, готовящее кадры инженерного звена, - сказал Вячеслав Павлович. - Но очень важно так построить совместную работу, чтобы уровень знаний выпускников нашего как нельзя лучше соответствовал требованиям промышленности.

Успешность работы будущих инженеров на заводе на 50% от практики. К сожалению, институт не может приобрести дорогое оборудование для ознакомления с ним студентов. Поэтому показывайте практикантам лучшее, что у вас есть, знакомьте их со всеми возможностями новой техники.

Сморите на них не как на обузу, а как на потенциальных работников, - обратился к руководителям предприятий В.П. Пучков. - Нам бы хотелось, чтобы специалисты предприятий принимали участие в составлении учебных планов. В этом случае программ обучения будут давать наилучший результат.

Также В.П. Пучков отметил, что НГТУ проводит различные курсы, которые могут быть полезны молодым специалистам. "Однако для института нерентабельно, если количество посещающих их менее 20 человек, - добавил Вячеслав Павлович. - По этому было бы неплохо, если бы предприятия, входящие в Ассоциацию, совместными усилиями организовывали группу обучаемых".

Одним из способов сотрудничества Ассоциации и учебных заведений, предложенных В.П. Пучковым, была разработка в диссертациях магистров конкретных проблем, с которыми сталкивается предприятие. "Иногда довольно сложно подобрать тему для научной работы, - признался он. - Сотрудничество с руководителями заводов и других организаций позволит нам находить наиболее актуальные вопросы, с которыми сталкиваются предприятия нашего города, для их исследования молодыми учеными".

В заключение своего выступления Вячеслав Павлович пожелал, чтобы общее заседание руководителей предприятий и учебных заведений стало первым шагом на пути к долгому плодотворному сотрудничеству.

После выступления В.П. Пучкова слово взял директор Арзамасского коммерческого-технического лицея П.А. Коннов, который сообщил собранию о том, что в настоящее время очень низок престиж заведений, предоставляющих начальное и среднее профессиональное образование.

- На сегодняшний день в городе существует 16 учебных заведений, - сказал Петр Алексеевич, - в них обучается более 30 тысяч арзамасцев. Возможность получения образования привлекает множество молодых людей из района и соседних городов. Если раньше наш контингент состоял, в основном, из жителей города, то теперь более 70% обучающихся у нас являются приезжими. То, где они будут работать, зависит от руководителей промышленных предприятия: у большинства нет здесь жилья, и поэтому им нужно предложить такую схему, которая позволит его приобрести. В настоящее время в Арзамасе сложилась такая ситуация, что средние учебные заведения выпускают множество поваров, секретарей и экономистов, в то время как специалистов промышленности почти нет. Мы стараемся исправить эту ситуацию: переходим на работу по договорам, уточняем потребность кадров у предприятий. Нам хотелось бы более тесно сотрудничать с заводами города. Так мы очень благодарны руководству ОАО "АМЗ", которое оказало нам доверие, поставив практикантов на сборку "Тигров" и БТР-ов. Надеюсь, что вместе мы сможем найти пути решения общих проблем, - закончил П.А. Коннов.

Подытоживая заседание, мэр г. Арзамаса А.Н. Мигунов сказал, что сейчас российское образование переживает трудные времена: идет процесс поиска пути его дальнейшего развития. "Но поиск - это, прежде всего, отсутствие застоя, это динамика, это стремление измениться в лучшую сторону, - добавил Анатолий Николаевич. - Тот, кто ищет , осознает свои недостатки и желает их исправить. Думаю, что вместе мы сможем сделать так, чтобы выпускники арзамасских сузов и вузов были одними из самых восстребованных специалистов на рынке труда".

После окончания заседания мы спросили у В.Н. Шупранова, что он ждет от сотрудничества руководителей промышленных предприятий и учебных заведений.

- Прежде всего, мне хотелось бы, чтобы наши заседания не ограничивались лишь обсуждениями существующих проблем, - ответил Василий Николаевич. - Напротив, мы должны добиваться конкретных результатов, должны действовать: помогать университетам и техникумам готовить таких специалистов, которые востребованы предприятиями города, организовывать для своих рабочих курсы повышения квалификации, совместно разрабатывать программы обучения, наилучшим образом отвечающие требованиям современной промышленности.

Надо менять сложившуюся ситуацию, когда выпускники институтов и техникумов приходят на заводы с одними лишь теоретическими знаниями и уже на рабочем месте приобретают практические навыки.

Нужно смотреть на студентов как на будущих инженеров, которые внесут свою лепту в развитие промышленности. Полагаю, уже скоро ряды заводчан "Арзамасского машиностроительного завода", как и других предприятий, пополнятся молодыми специалистами, которые сделают выпускаемую продукцию еще более конкурентоспособной и качественной, - закончил В.Н. Шупранов.