Презентация производственной системы

В пятницу 21 марта в кайдзен-классе состоялась презентация производственной системы, участники которой подытожили результаты своей работы на конвейере сборки ТССН "Тигр".

- Нами был исследован весь конвейер, проанализирована его работа, - рассказывает руководитель группы по развитию производственной системы С.Е. Коковкин. - Мы подсчитали все переходы операторов, которые им приходится делать за смену, - они составили более 20 км, а также среднюю загрузку операторов, которая на тот момент была равна 40%, в то время когда на предприятиях фирмы "Тойота" она достигает 80-85%%. Таким образом, нам есть, к чему стремиться.

- А почему загрузка не может быть стопроцентной?

- Этому мешают различные сбои, которые есть в любой работе и на каждом предприятии: так, например, оператору могут попасться некачественные комплектующие или на определенный момент времени могут отсутствовать какие-либо детали. Кроме того, ему нужно дать время на то, чтобы навести порядок на рабочем месте, заполнить необходимые бланки, где отмечаются имеющиеся на данный момент проблемные вопрос и дефицит.

- Какие именно действия были проведены?

- Каждый из обучаемых в группе проводил анализ работа оператора и определенной зоны конвейера, а затем предлагал возможные их усовершенствования. После того, как была проанализирована работы всех зон, мы сделали перестановку конвейера. Итогом работы стало уменьшение его длины почти в два раза: с 180 до 104 метров. Через 2-3 дня, которые были даны для того, чтобы сборщики привыкли к новому расположению рабочих мест, вновь был проведен хронометраж. В результате загрузка оператора увеличилась с 40% до 47%.

- Что еще предстоит сделать на конвейере?

- Нужно решить еще многие задачи: необходимо снизить количество корпусов в потоке, сократить время прохождения собираемой машины конвейера, наладить ритмичную поставку комплектующих. Сейчас ведутся работа по перебалансировке рабочих зон, чтобы на каждого из операторов приходилось примерно одинаковое время загрузки. В конце двухнедельного обучения будет проведена следующая презентация, где подведутся итоги работы этой группы. Обучение будет продолжаться в течение всего года, и каждая группа внесет свой вклад в улучшение работы конвейера.

По материалам газеты "Арзамасский машиностроитель"